С удаленным форматом работы в последнее время столкнулись практически все, и многие… разочаровались в нем. Причем даже те, кто сначала радовался возможности работать из дома. Кто-то с удовольствием вернулся в офис, как только это стало возможно, а кто-то с нетерпением ждет, когда компания это разрешит. Разбираемся, чем же работа в офисе для них лучше дистанционки.
👉 Пространство для работы
Офис создан для того, чтобы люди в нем работали, общались с коллегами, клиентами или партнерами и хранили важные документы. Соответственно, для всего есть свое место. Проводить деловые встречи дома или в кафе, выделить для рабочих бумаг место в домашнем шкафу — довольно хлопотно и неудобно. Гораздо комфортнее, когда личные вещи не соседствуют с рабочими, а общаться можно в уютной переговорке.
👉 Легкий доступ к рабочим материалам
Полноценную удаленную связь со всеми рабочими ресурсами организовать не так-то просто. Например, доступ к внутренним документам, архивам и базам данных может быть запрещен службой безопасности. И совместную работу над документами в облачных системах безопасники тоже не одобряют. В итоге куча времени тратится сначала на согласование алгоритмов допуска и работы в новых условиях, а затем — на проведение сотрудника через них, чтобы он наконец приступил к своим задачам.
👉 Общение с коллегами
Рабочие встречи в Zoom не заменят неформального общения с коллегами за обедом и обсуждения важных вопросов за одним столом. Переписка передает эмоции не так хорошо, как личная беседа. А уж про празднование дней рождения, корпоративы, приятные офисные традиции (например, периодически собираться с коллегами после работы и играть в «Мафию») на удаленке и вспоминать грустно
👉 Возможность сосредоточиться
Родственники, а в особенности маленькие дети, не всегда готовы дать возможность сосредоточиться на работе, оставить человека в тишине. Они могут отвлекать внезапными вопросами и просьбами, конкурировать с вами за гаджеты (например, если ребенок учится дистанционно), создавать фоновый шум. А еще велик соблазн отвлечься на домашние дела: уборку, готовку (в том числе для себя) и т. д. В офисе же вас никто не потревожит, перекусить можно в столовой или кафе, а в голову точно не придет — внезапно — идея помыть пол.
👉 Рабочий настрой
Порой так тяжело переключиться на рабочие вопросы, находясь дома. Хочется немного подольше поспать, посмотреть серию любимого сериала или почитать спокойно книгу. В конце концов, дом — это место для отдыха, а не для работы. А вот сборы и дорога в офис, встреча с коллегами, чашка кофе перед включением компьютера становятся своего рода ритуалом для легкого начала рабочего дня.
👉 Четкие границы рабочего дня
Рабочие часы в офисе строго ограничены. Как правило, работники не остаются в здании ночью и не появляются там ранним утром. А вот при работе из дома велик риск засидеться над делами до полуночи, начать разбирать письма от коллег и клиентов за завтраком или вместо него и в итоге заметить, что личного времени и не остается, что весь день — одни только рабочие часы. По данным агентства Bloomberg, на удаленке сотрудники тратят на решение деловых вопросов на три часа больше, чем в офисе. И это связано не со снижением скорости работы, а с постоянным пребыванием в одном месте, круглосуточной доступностью рабочих гаджетов и программного обеспечения.
Будьте гибкими в возможности сотрудников работать в офисе или на удаленке, так вы добьетесь самой эффективной и продуктивной работы 📊.
#наймперсонала #productivity #hr
Комментарии