В чем преимущество найма удаленных сотрудников для работодателя? 
Расчеты показали, что небольшая компания из 10 сотрудников может экономить около 3% выручки, если будет нанимать удаленных сотрудников.
Что это для работодателя:
- экономия на зарплатном фонде.
- экономия на офисах
- экономия на корпоративах, и прочее.
Сложности, с которыми сталкиваются руководители при работе с «удаленщиками» — высокая текучка, низкий уровень ответственности, трудности контроля и оценки квалификации. Все это можно проверить еще во время приема на работу, чтобы минимизировать риски.
Именно поэтому при подборе сотрудника для вас мы проверяем его продуктивность на прошлых местах работы, берем рекомендации с прошлых мест работы, проверяем на личностные качества, тем самым нанимая эффективных удаленных сотрудников для вашего бизнеса! 
Комментарии