71,3% украинских работодателей готовы в качестве эксперимента перейти на четырехдневную рабочую неделю в своей компании. Об этом свидетельствуют результаты опроса портала по поиску работы Jooble.

Как показали исследования, эффективность работы сотрудников к пятнице падает. А также часто наблюдается выгорание сотрудников из-за перекоса work-life balance в сторону работы.

Смысл 4-дневной рабочей недели в том, чтобы позволить работникам больше времени потратить на личные дела и восстановление сил. По задумке, это должно помочь им в остальные дни работать более эффективно и тратить меньше времени на выполнение задач.

Особенно это касается сотрудников, занятых умственным трудом.
Разгрузка головы на один дополнительный день может резко увеличить продуктивность.

При этом важно понимать, что данная схема действует только при наличии высокоорганизованного руководства и само организованных сотрудников.

👉 За продуктивными сотрудниками, которые смогут эффективно работать 4 дня в неделю и давать больше результата обращайтесь в наше рекрутинговое агентство.

Во многих странах Европы и в Америке уже внедрили данную практику. В целом, 4-дневная рабочая неделя – это будущее, и рано или поздно все к этому придут. 💪

Статьи о найме